百优A精美图库欢迎您!http://www.baiua.com
当前位置:热点资讯

移动降薪近腰斩 中国移动降薪幅度近“腰斩” 薪酬分配体制待完善

2015年8月2日 6:47:26   阅读(389)

导读:中移动降薪谣言的背后精彩内容:日前,一则中国移动降薪的消息传出:二级正以上干部年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。该消息一石激起千层浪,迅速引发业内讨论。“降薪消息孰真孰假?”“一线员工是否会受到影响?”“降薪背后的原因是什么?”“降薪是否会导致离职潮?”等问题备受关注。据中国移动内部人士透露,此次降薪消息是事实,并且已经在公司内部逐步实施。有业内人士分析,此轮降薪

中移动降薪方案详情细节梳理 揭秘中移动降薪

↑图:中移动降薪方案详情细节梳理 揭秘中移动降薪

中移动降薪方案背后内幕遭深挖 剖析中移动缘

↑图:中移动降薪方案背后内幕遭深挖 剖析中移动缘

中移动降薪方案结果竟是如此! 媒体揭中移动降

↑图:中移动降薪方案结果竟是如此! 媒体揭中移动降

中移动降薪方案背后内幕遭深挖 揭秘中移动缘

↑图:中移动降薪方案背后内幕遭深挖 揭秘中移动缘

中移动降薪方案背后原因不简单! 媒体揭中移动

↑图:中移动降薪方案背后原因不简单! 媒体揭中移动

中移动降薪方案背后原因不简单! 媒体揭中移动

↑图:中移动降薪方案背后原因不简单! 媒体揭中移动

第1页 第2页


关键词: 移动降薪方案  中国移动降薪  广东移动降薪  2014移动为什么要降薪  安徽移动降岗降薪